[ Organisasi ]

"Sebuah tim adalah lebih dari sekedar sekumpulan orang. Ini adalah proses memberi dan menerima"

A. Pengertian Organisasi

menurut KBBI, Organisasi adalah kelompok kerja sama antara orang-orang uang diadakan untuk mencapai tujuan bersama. 

Atau juga bisa disebut:

ü  Sekumpulan orang

ü  Tempat nongkrong

ü  Tempat cari teman

ü  Tempat cari sensasi

ü  Tempat cari jodoh (kalau beruntung)

Sedangkan untuk orang-orang yang terlibat dalam organisasi disebut organisatoris.

B. Ciri-Ciri Organisasi

1. Memiliki tujuan dan sasaran

Adanya tujuan yang ingin dicapai di organisasi seperti UKM GEMA yang bertujuan agar mahasiswa anti dengan napza.

2. Memiliki aturan

Aturan ini dibuat untuk menciptakan ketertiban.

3. Memiliki pembagian kerja dan tugas

Contoh : adanya struktural serta pembagian divisi di UKM GEMA.

4. Ada yang mengkordinir

Untuk memudahkan ketua umum, UKM GEMA memiliki koordinasi melalui ketua bidang.

C. Organisasi yang Baik

1. Memiliki tujuan yang jelas

2. Ada kesatuan komando yang jelas

3. Mampu melaksanakan pembagian kerja dan pembagian tugas

4. Ada pelimpahan wewenang dan tanggung jawab

5. Tersedianya sarana dan prasarana

D. Tujuan dibentuknya Organisasi

1. Sebagai alat atau wadah perjuangan

2. Sebagai alat atau wadah dalam berkrearifitas

3. Sebagai alat atau wadah beraktifitas

4. Sebagai alat pemersatu

E. Kelengkapan Utama Organisasi

1. Visi Misi

Yang berisi arah dan tujuan dari organisasi.

2. Aturan

Berisi aturan tentang bagaimana beraktifitas di organisasi tersebut dalam bentuk AD/ART.

3. Struktur Organisasi

 Berisi tentang struktur jajaran pengurus organisasi dari ketua sampai dengan anggota.

F. Tips Memilih Organisasi

1. Melihat visi/misi dan arah organisasi tersebut.

2. Mempelajari jenis kegiatannya kemudian menyesuaikan minat bakat yang ingin dikembangkan dan disesuaikan dengan kemampuan dan waktu luang.

3. Membuat target posisi di suatu organisasi kemudian mempelajari posisi yang diinginkan.

4. Memperhatikan selama 2 bulan, apabila merasakan manfaat maka lanjutkan.

5. Amanah dan semangat, setelah bergabung jalankan hak dan kewajiban dengan semangat.

G. Etika Berorganisasi

1. Mengedepankan sikap jujur, disiplin dan dapat dipercaya.

2. Memecahkan masalah dengan rendah hati

3. Menyadari kesalahan dan berusaha memperbaiki

4. Menjaga perasaan orang lain

5. Mengedepankan kepentingan bersama

6. Menanggapi masalah dengan cepat

H. Manfaat Berorganisasi

1. Mengasah softskill

2. Memperluas jaringan

3. Menambah nilai CVmu

4. Meningkatkan kepekaan sosial

5.  Mewadahi minat dan mempertajam bakat

6. Putting theory into practice

7. Sarana pengembangan diri

8. Mempertemukan dengan jodoh (insya allah)

J. Struktur Organisasi

1. Pelindung

2. Pembina

3. Ketua 

4. a. Sekretaris 

    b. Bendahara

5. Divisi/seksi

6. Anggota

"Para pemimpin yang bekerja paling efektif, menurut saya, tidak pernah mengatakan ‘aku’ Dan itu bukan karena mereka telah melatih diri untuk tidak mengatakan ‘aku’ Mereka tidak berpikir ‘aku’ Mereka berpikir ‘kami’; ‘tim. “Mereka berpikir Mereka memahami pekerjaan mereka untuk membuat fungsi tim. Mereka menerima tanggung jawab dan tidak menghindari, tapi ‘kita’ mendapat penghargaan …. Inilah yang menciptakan kepercayaan, apa yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan tugas yang dilakukan."

– Peter Drucker